由人資小周末主辦:策略人資「先備知識研習」BOSS經營策略實戰模擬研討會

• 主題：策略人資「先備知識研習」:BOSS經營策略實戰模擬
• 主講：特波國際公司 執行長 盧天驥Mike Lu
• 日期：2012年5月19日（星期六）
• 時間：14：00～15：00
• 主辦單位:人資小周末
• 協辦單位:特波國際股份有限公司，資策會數位教育研究所

近年來HR在組織策略發展過程中，對公司的經營策略與營運管理的層面需有相當程度的掌握，並具備與各事業單位及CEO進行對話的能力，成為決策意見參與和建議者，並提供具策略價值的人資方案。所以未來HR需要具備理解/轉化所屬公司的經營策略為人資策略已是必然的學習要求，透過此次體驗讓HR夥伴們快速歷練CEO經營管理的視野與決策思維，培養具備策略人資的先備知識，讓HR成為「人力資源策略」與「組織策略夥伴」。

學習目標

• 歷練接近企業真實營運狀況的學習情境
• 角色扮演，培養參與決策能力
• 建立整體的企業經營觀
• 策略思維習慣的建立與養成
• 培養變革思維的宏觀視野